培伴城长 | 今日青苗 明日栋梁——长沙城发集团2022年青年骨干员工培训班圆满结业
发布时间:2022-05-30 14:26 打印文件
        5月24日至28日,长沙城发集团2022年青年骨干员工培训班(青苗计划)顺利举行。本期培训班历时五天,集团及子公司青年骨干员工共49人参训。培训以凝聚奋斗合力、提升职场能力、激发创新活力为目的,旨在进一步提高青年员工队伍的整体素质和综合能力。

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专题授课提升能力
        专题授课聚焦青年骨干综合素质的提升,采取理论学习、分组演绎、电影工作坊、沙盘演练、行动学习、线上学习等多种方式授课,内容丰富,效果突出。在专题课堂中开展了集团企业文化学习,明确了青年骨干成长成才的方向,增强了廉政意识,筑牢了安全防线,也让学员深刻意识到了人人都是贯彻落实强省会战略的答卷人;在分组演绎中学习了公众演讲中的魅力表达技巧;在电影工作坊中解读了青年员工职场宝典;在沙盘演练中强化了目标管控和计划执行的关键要点;在行动学习中学会了运用思维助推高效工作开展。    

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跨界学习强化水平
        为加强学员对集团业务的理解,培训组织开展了“专家论见·跨界学习”业务交流,分别邀请到集团企业管理部及不同业务板块有关领导出席。他们围绕集团实际,与学员就集团“一核三极”业务进行了交流和探讨。同时,培训班还组织学员前往长沙会展新城招商展示厅、长沙国际会议中心、长沙国际会展中心参观学习,亲身感受片区开发促进城市品质提升。

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座谈交流激发担当
        集团党委副书记、董事、总经理潘青出席了培训班学员座谈交流会。围绕“践行强省会战略,发挥青年员工骨干作用”主题,学员们踊跃发言并在座谈会后进行了热烈的讨论。在集团统筹推进安全生产“百日攻坚”行动、“三大行动”和项目建设、经营发展的关键时期,城发青年骨干已经将使命和责任扛在了肩上。

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知行合一精彩纷呈
        培训过程中,学员们积极参与,热情高涨,主动将培训成果提炼升华、学以致用。在“城发有我不一young”团队拓展环节,学员们充分发挥自身创意,以集团的简称CSUD构筑花盆造型,通过团队共创,完成了“青苗计划”VI创意构思,寓意城发青年如同青苗,在集团这片沃土上,向下扎根,向上生长,充分体现了城发青年的创造热情和创新能力。

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        在“火红五月·别样青春”汇报演讲暨结业仪式中,学员们结合所学,以自身岗位工作为主题进行主题演讲。嘉宾们对汇报内容进行了一一点评,并勉励学员在未来的实践中不断探索、不断学习,做到知行合一、融会贯通,凝聚奋斗合力。最后,与会嘉宾为表现优秀的团队与个人颁奖,激励全体学员持续学习。

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        青苗生长,未来可期。学员们纷纷表示,本次培训收获颇丰,对将来的工作和实践大有裨益。后续将在工作岗位上学以致用,在不断汲取新知识、做好专业工作的同时,继续向下扎根、向上生长,为集团各项事业高质量发展贡献力量、展现作为。