7月10日至15日，长沙城发集团2022届管理培训生入职训练营顺利举办。本次培训包括企业文化融入、工作技能塑造、职场技能提升等内容，旨在提升学员的企业身份认同感和综合能力素养。

集中授课，加速职场融入

        集团人力资源部总经理文烽出席开班仪式并向学员代表授旗，强调要推动学员实现从“校园人”到“职场人”、从“职场人”到“城发人”的身份转变。在课堂学习中，企业文化授课提升了学员归属感，认同并自觉践行企业文化价值观和理念；党风廉政教育筑牢了学员的安全防线；安全生产培训增强了学员的安全防范意识；公文处理规范与写作培训，促进流程规范化、标准化。此外，通过开展人事、招采、成本、财务等应知应会课程授课，让学员了解了常用制度和流程，坚持做到“文必工”、“技必良”。本次培训还设置了职场礼仪、有效沟通技巧等线上课程，通过线上线下相结合的方式，全方位、多角度地提升学员的职业技能。

项目参访，深化业务认知

        本次培训带领学员来到湘雅路过江隧道、湘江FFC、洋湖生态新城展示馆等多处参访，将优秀项目建设情况展现在学员面前，为其提供现场学习平台，让学员对集团“一核三极”业务布局有了更清晰的认识。

多彩活动，培育多元能力

        结合学员特点，培训通过拓展训练、才艺班会、新老管培生座谈交流、读书分享会等方式，为学员的发展提供广阔平台，激发青年人的活力和热情。在“我行我秀”主题班会活动，合唱、独唱、脱口秀、魔术、b-box、街舞等节目精彩纷呈，充分展现了新一代年轻员工的激情与才华，提升了团队的凝聚力；读书分享会中，学员们将个人经历与阅读感悟相结合，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，为企业发展贡献青春力量。新老管培生座谈交流会上，学员们通过聆听往届管培生在城发集团的发展心得，汲取成长经验，坚定前行决心。

        最后，在培训总结交流会上，学员们将在本次培训班中的所学所感，进行了成果汇报及风采展示。嘉宾们对于汇报内容进行了精彩点评，并为学员颁发学习积极分子、优秀学习团队奖，其中徐薇涵、左秋梦、何芳艳获得学习积极分子，第二小组获得优秀团队，同时进行导师签约仪式，导师为学员制定了详细的培养计划，帮助学员提高业务素质和工作能力。人力资源部副总经理周超明充分肯定了管培生的学习成果和积极性，同时勉励管培生们要在未来工作中继续夯实基础、挖掘优势，持续学习，要立足于岗位实践，实现个人追求与企业愿景的共同发展。