培伴成长 | 长沙城发集团2022年中层管理人员综合素养研修班、基层管理能力培训班正式开班
发布时间：2022-11-04 10:10
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为深入学习贯彻党的二十大精神，落实“人才强企”战略，不断强化人才梯队建设，11月2日上午，城发集团2022年中层管理人员综合素养研修班、基层管理能力培训班正式开班并进行首次授课。集团党委副书记、监事会主席吴海东出席并讲话，集团党委委员、纪委书记、监察专员颜晖作开班第一课专题辅导。开班式由集团党委委员、副总经理易晓姝主持，集团党群工作部、人力资源部相关负责同志及培训班全体学员参加。
开班仪式上，人力资源部简要介绍了本次培训班旨在拓宽中层管理人员的视野思路，帮助基层管理人员夯实理论基础，通过开展专题授课、课题研究、现场教学，促进跨界交流，推动学与思、思与行。学员代表胡晓莲、邹龙作表态发言。
吴海东指出，在四季度全面冲刺年度目标的关键时期，同时启动中层和基层干部能力提升培训班，学习贯彻党的二十大精神，全面提升干部队伍能力，充分体现了集团党委对建设高素质干部队伍的重视。吴海东勉励全体学员，用信仰激励奋斗“志气”，夯基础、强根基；用素质夯实奋斗“底气”，提能力，长才干；用责任砥砺奋斗“勇气”，敢担当，善斗争，坚持边学习、边思考、边实践、边提升，努力为推动城发集团高质量发展增光添彩。 易晓姝在总结讲话中希望全体学员，珍惜机会、用心思考，增强学习实效；立足岗位、知行合一，提高履职本领；踔厉奋发，不负韶华，激发干事热情，积极投身到集团各项事业中去，为集团的高质量发展贡献自己的力量。
开班仪式后，颜晖结合学习贯彻党的二十大精神，以《把握全面从严治党新要求 推动国企发展新局面》为主题，围绕“全面从严治党的新特点”“全面从严治党的新要求”“以案促改、以案促教、以案促治”，“修炼‘三重内功’、服务新时代”等四个方面，为全体学员讲授了一堂生动精彩的廉政党课，引导广大党员干部强化纪律规矩意识，坚定理想信念，牢记初心使命，扣紧廉洁从业“第一粒扣子”。 根据集团对领导干部的能力素质要求，结合领导力梯队模型，按照“在实践中提升能力”的培养理念，城发教培中心分层打造了“栋梁、青苗、新芽”等人才培养品牌。其中，中层管理人员综合素养研修班、基层管理能力培训班是两个重中之重的管理能力提升培训班，以提高政治能力、强化履职本领、拓展视野格局、提升管理能力为核心内容，开设《党的二十大精神解读》《企业文化》《曾国藩处事与用人之道》《卓有成效的管理者》等课程。下一步，两个培训班将紧密围绕集团中心工作开展相关调研活动和课题研究，推动学用相长，助力学员成长为集团的中坚力量，助推集团高质量发展。
