11月18日下午，集团2022年中层管理人员综合素养研修班课题汇报暨结业仪式在教育培训中心圆满举行。集团党群工作部、财务管理部、人力资源部、企业管理部、资产管理部相关负责人及培训班全体学员参加了结业仪式。

        本次培训班于11月2日开班，集团部室、子公司三十余名中层管理人员参训，以提高政治能力、强化履职本领、拓宽视野格局、提升管理能力为核心内容，采取专题授课、现场教学、座谈交流、课题研究等多样化的教学方式，帮助学员夯实思想政治基础，研讨管理困惑，优化工作思维。

        集团党委副书记、监事会主席吴海东在开班仪式上明确了此次培训的意义。他勉励全体参训学员：一是要用信仰激励奋斗“志气”，夯基础、强根基；二是要用素质夯实奋斗“底气”，提能力、长才干；三是要用责任砥砺奋斗“勇气”，敢担当、善斗争，坚持边学习、边思考、边实践、边提升，努力为推动城发集团高质量发展增光添彩。

        培训伊始，通过“室内沙盘—赢在执行”团队拓展项目，帮助学员对自身角色进行正确认知，同时在数轮分组对抗后，让学员明白了目标设定及团队分工的重要性，并领悟到如何使团队形成强大的执行力，从而做出最优的团队决策。

        课程涵盖了理论基础、管理能力、领导艺术等方面，授课讲师均是政治素质强、理论水平高、授课经验丰富的大咖。其中，集团党委委员、纪委书记、监察专员颜晖，以《把握全面从严治党新要求 推动国企发展新局面》为题讲授了开班第一课，为全体学员开展党风廉政专题教育。集团首席科学家、研究院荣誉院长何泽仪教授讲授《新时代的数字思维》，集团法律顾问周博文律师讲授《风险防范意识与企业经营关键法规政策解读》，更有《吹响全面奋进社会主义现代化新征程的号角——党的二十大精神解读》《曾国藩处事与用人之道》《非财务经理的财务管理》《卓有成效的管理者》等课程，从不同方面帮助学员夯基础、强素质、补短板、提能力。

        为充分发掘学员在培训期间的所思所悟，有效形成互学互促的良好氛围，培训班组织了“学习分享会”，学员们结合学习内容，针对党风廉政建设、党的二十大报告解读、曾国藩处事秘诀与用人之道、财务视角看经营等内容，对所学、所悟、所获进行了分享交流。

        同时，培训班学员赴远大住工二期产业园进行实地参访，与相关人员开展座谈会，通过进企业，学先进、取真经，加强优秀企业间的交流与合作，共同开拓创新。

        为进一步促进学用相长，散训期间学员们被分成若干调研课题组，紧密围绕集团中心工作，以“优管理”“激活力”“提效益”为目标，针对“委托建设管理、管控模式及组织架构优化、中基层人员培养、资产创效、守正创新转型发展”五个课题开展相关调研活动和课题研究，并邀请专家从研究的规范性、可操作性和实效性三方面做出指导。

        集团党委副书记、监事会主席吴海东与员工面对面进行“砥砺奋进新征程，务实担当新作为”主题座谈交流会，检验学员学习效果，听取员工对集团发展的思考和建议。吴海东结合自身经历，对学员们提出“三立”要求：一是立德，要学深悟透、融会贯通，提高政治“三力”，找准方向、明确目标，做政治上的“明白人”、思想上的“清醒人”、工作上的“老实人”；二是立功，要立足于本职工作，勇于担当，对标一流，努力把集团各项工作推向新高度；三是立言，要将“管理内耗”转变为“有效沟通”，要做到以身作则、影响他人。

        在结业仪式上各组学员进行课题研究汇报，嘉宾们对汇报成果一一点评，并与学员进行了交流，勉励学员继续深化研究，学有所用。最后，嘉宾为表现优秀的团队与个人颁奖，激励全体学员持续学习。其中第三组获评“优秀课题组”(组长：杨政，组员：韩健、夏俊、王庆、杨华、唐文、吴健、杨羽嘉、周刚）；三名学员获评“学习积极分子”：毛果玉、崔波、蒋捷。

        本次培训班既是集团学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措，也是提升中层管理人员综合素质和综合能力的重要途径。学员纷纷表示，将深刻领悟党的二十大精神的精髓要义，站在新起点，树立新理念，拓宽新思路，以实际行动为集团高质量发展贡献力量。