3月17日，长沙城发集团2023年新员工培训班（启城三期）顺利结业。本次培训以帮助新员工更好地融入城发、适应城发、建设城发为目的，围绕“凝聚”“成长”“奋斗”三篇章展开学习，来自集团总部及17家子公司近八十余名学员参加。 开班仪式上，集团人力资源部介绍了培训班的整体情况。集团党委委员、副总经理易晓姝为培训班授旗并作开班讲话。她寄语全体学员，要珍惜机会、全力投入，力争学有所得、学有所成、学有所用，充分展示城发人良好的精神风貌。一是要做与时俱进的“学习者”。通过了解集团的历史，牢记集团核心价值观和使命，掌握各项规章制度、业务流程和专业知识，尽快认识城发；抓住机会向优秀的前辈、身边的同伴学习，尽快实现角色转换，快速进入工作状态，迅速融入团队；始终保持对学习的热爱，持续激发学习的动力和热情，更好地“充电加油”，真正成长为素质过硬、能力全面的专业人才。二是要做担当作为的“实干家”。把主要精力聚焦在本职工作上，真抓实干、埋头苦干、少说多干，增强与时俱进和不断超越的创新能力，以个人工作贡献促进集团各项经营目标完成，在务实担当、开拓进取、攻坚克难等三个方面作表率。三是要做务实笃行的“追梦人”，珍惜集团这个平台，在集团战略发展中找到自身定位；用好人才培养机制和人才政策这个“后台”，多多熟悉了解政策、关注政策；创造争当先锋的舞台，要各凭本事“唱好戏”，早日成为成长为集团的中流砥柱。 为帮助新员工更好地融入城发，加强凝聚力，培训班开展了“团建、共创、参访”相结合的团队活动。团队拓展帮助“萌新”们从不认识、不了解到形成执行力强、组织纪律性强的优秀团队；脑洞大开的学员头脑风暴，共创“启城计划”LOGO，展现了新员工的创新和活力；实地参观了洋湖片区的恒伟·洋湖映及再生水厂项目，对集团业务的多极、多元、多维的业态有了深刻认识 培训班采取内外部师资相结合、线下与线上相结合的方式，邀请了集团相关部门负责人和经验丰富的岗位能手以及外部专家进行授课。通过《走进城发-企业文化》《榜样的力量》《集团业务及管控体系》等课程，使学员进一步了解城发，深刻理解企业文化理念，塑造国企员工的使命感；通过《党风廉政教育》《安全生产教育》《“城财之道”-财务管理相关制度》《“城才之道”-人力资源相关制度》《公文写作规范及综合行政规范》等课程，以及依托城发云学习平台开设的“成本、招采、信息化”等线上课程，帮助新员工全面掌握集团规章制度、业务流程和专业知识，从而能够更规范和有效地胜任工作；《职场妙招大家谈》以生动活泼的课堂、精彩有趣的互动，为学员讲授了职场礼仪与沟通技巧，外部专家陈隆老师讲授的《拼搏“城”就梦想-职场竞争力》，重点解读职业化的人生价值、指令执行力、问题解决力、学习总结力，帮助新员工培养良好的职业习惯，提升团队协作能力，把握职业发展机遇，让职场之路更加光明。培训结束后，按照“逢培必考”的原则开展了在线考试。 “我和城发的故事”主题分享会，邀请了集团各领域有代表性的嘉宾分享了自己与城发的故事，用亲身经历现身说法，讲述与集团的初遇、同行、共振的工作经历和成长感悟，嘉宾们还耐心解答新员工的疑虑与困惑，增强新员工的归属感与自豪感。 青春逢盛世，奋斗正当时。经过严格的考核，一批优秀团队和学员荣获优秀团队、优秀展示奖、学习积极分子等荣誉。新员工培训班启城三期落下帷幕，学员们纷纷表示，将把本次培训作为新起点，在工作、生活、学习中做到一以贯之、一如既往、坚持不懈，始终牢记“奋斗、担当、创新、卓越”的核心价值观、“让城市生活更美好”的发展使命，为助力集团“值得信赖的城市综合运营服务商”愿景贡献蓬勃力量！
