7月5日，长沙城发集团举行2022届管理培训生集中报到暨签约仪式，共同见证23位优秀管培生加入集团。集团党委委员、副总经理易晓姝出席并讲话，集团人力资源部、管培生导师代表、用人单位代表及2022届全体管培生参加。

        城发集团“城市梦想家”管理培训生计划，旨在通过校园招聘选拔一批具备高素质、高潜力的高校优秀应届毕业生，通过系统规划、持续培养，将其培养成为高度契合集团文化、熟悉集团业务、具有较强复合能力的后备人才，有力支撑集团业务发展需要。2021年下半年，城发集团组织开展首届校园管培生招聘宣讲，历经多轮选拔，23名管培生脱颖而出。

        在签约仪式上，集团人力资源部有关负责人介绍了集团业务、管培生情况及轮岗期相关安排。三位导师代表分别结合自身工作实践和成长经历，分享了对管培生成长的期许和建议。

        易晓姝在签约仪式上代表集团党委和经理层对新同事的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候，并勉励全体管培生，一是要快速融合、加速成长，做有理想的城发人。尽快实现工作角色转换、尽快融入集团发展脉搏、尽快立足岗位成长成才，自觉保持与集团发展同频共振。二是要提升能力、厚积薄发，做有本领的城发人。要在学习中增见识、在基层中经风雨、在实践中练本领，增强驾驭复杂局面的能力。三是要系统培养、强化历练，做有担当的城发人。要加强政治锻炼、大胆创造机会、系统培养使用，做到人尽其才、才尽其用。

        人才是现代企业的核心竞争力。“城市梦想家”管培生项目作为城发集团聚焦强省会战略和打造人才梯队的重要抓手，充分彰显了城发集团重视人才、用好人才、成就人才的决心。城发集团将继续营造良好的人才发展环境，打造人才聚集高地、人才培养基地、人才成长天地，赋能集团高质量发展，为全面落实“三高四新”和强省会战略提供坚强人才支撑。